“Thế hệ thứ ba của hầu hết các doanh nghiệp gia đình thường mất đi?”

Nếu bạn quan tâm đến màn hình Thành công của HBO, hoặc nếu bạn biết về cuộc xung đột đánh bạc công khai cũng như liên tục giữa một số tổ chức có quan hệ họ hàng tối đa mà bạn từng thấy trên thế giới. Phải thừa nhận rằng, đó là sự khôn ngoan thông thường: Ngày nay, nhiều bài báo hoặc bài viết về công ty của bạn có đề cập đến “quy tắc 3 công nghệ”, trong đó nêu rõ rằng mức tối đa không tồn tại để kể câu chuyện về ba thế hệ đã qua.

Thập Niên, Độc Học

Nghiên cứu về cơ quan sản xuất những năm tám mươi chưa lập gia đình. Kỳ thi là một ý tưởng cho kỷ lục tối đa được gọi là về sức chịu đựng của vòng tròn cơ quan của chính anh trai bạn. Các nhà nghiên cứu đã áp dụng các mẫu cơ quan và cố gắng tìm ra những mẫu nào hoạt động trong khoảng thời gian họ nghiên cứu. Chỉ có 3 cơ quan chị em của chúng tôi trong kỳ thi này vượt qua được công nghệ thứ hai và nhiều nhất là 13%.

Huyền thoại ba thế hệ

Bây giờ cũng vậy, trong một câu tục ngữ Brazil, “Cha giàu có; con trai quý tộc; cháu trai khủng khiếp. Nhiều quốc gia có một số mô hình của câu tục ngữ.

Ảo tưởng 3-công nghệ phổ biến đến mức nó có thể phát triển thành một lời tiên tri tự mãn cho chính các công ty chị em của mình, những người nghĩ rằng tỷ lệ hoàn thành dài hạn đang chống lại họ. Bây giờ họ không còn phải để nó cho công nghệ tiếp theo.

Một tương lai rõ ràng sau đại dịch

Được liên kết với các cơ quan công cộng được tổ chức rộng rãi, các cơ quan chị em thường có xu hướng phát triển mạnh trong khi mọi việc trở nên khó khăn. Đại dịch đã cung cấp bằng chứng đó. Mặc dù một số công ty là bằng chứng của tình hình đầy thách thức do đại dịch này, nhưng các công ty gia đình của họ dường như đang vươn lên ở phong độ cao hơn so với đối thủ của họ.

Trong nhiều nghiên cứu, chính các cơ quan chị em đã được chứng minh là những người sử dụng lao động và cư dân mạng cao hơn. Đó là một cạnh đẹp và tích cực, đại diện cho doanh nghiệp.